Mediance coaching

A Propos de l’entreprise

Corinne David,

Au cœur de la relation d’aide.

Aujourd’hui le changement est permanent et génère de plus en plus de tensions individuelles et collectives.

Dans ce contexte, avec Médiance Coaching, je fais bénéficier de mon expertise de  20 années dans le management , la formation et la gestion de contentieux pour aider  les managers,  et toutes personnes qui le souhaite, à atteindre des objectifs personnels, professionnels ou relationnels.

Ma formation et ma pratique du coaching professionnel m’ont permis en plus  d’acquérir des compétences clés dans l’accompagnement et la relation d’aide. Je me suis spécialisée, grâce à une formation en médiation, dans la prévention et la résolution des conflit.

En effet, la qualité relationnelle est pour moi un levier essentiel et durable de performance individuelle et collective.

Elle est la condition nécessaire à la réussite de tout projet personnel ou d’entreprise.

Elle permet d’engager la personne dans ses missions, de la responsabiliser en lui permettant d’être libre dans ses choix et responsables de ses prises de décisions.

Elle est directement corrélée aux compétences managériales et aux processus décisionnels.

C’est pourquoi, la dimension relationnelle doit, selon moi,  être prise en compte tout au long de la vie de la personne dans l’entreprise : dès le recrutement des collaborateurs ou la prise d’un poste d’un manager, mais aussi sur l’ensemble des strates de l’entreprise, jusqu’à l’interruption de la relation pour qu’elle se passe dans de bonnes conditions.

Par des missions de coaching, de consultation, de formation ou encore de médiation conventionnelle,  j’aide à apaiser les tensions et  à développer les potentiels managériaux

J’entends par ces actions contribuer ainsi au bien-être de chacun dans les organisations en favorisant l’entente et le dialogue par l’altérité, la confiance et la création d’espace de liberté.

Mon approche repose sur la volonté d’accompagner le changement de paradigmes pour aller de l’adversité à l’alérité et de la logique de production à la co-construction par un développement social et sociétal durable.

 

Corinne David responsable de Médiance Coaching

Je suis particulièrement attachée au respect de la déontologie et de  l’éthique professionnelle sur l’ensemble des mes champs d’interventions.

Je garantie les respect de la confidentialité des échanges, la neutralité, l’impartialité et mon indépendance dans toute mes démarches d’accompagnement.

Et je travaille uniquement avec des personnes et des organisations:

– soucieuses d’améliorer les relations de chaque personne

– volontaires et impliqués dans cette démarche responsable et socialement engagée,

– respectueuses de la confidentialité des échanges.

 

 

 

Mon Approche

Mon approche est à la fois holistique dans la mesure ou elle intègre toutes les composantes de l’être, et systémique,  en prenant en compte l’écosystème de la personne et de l’organisation dans laquelle elle évolue.

Simple et pragmatique, elle repose sur des interventions spécifiques selon vos besoins :

  • Identification  et résolution  rapide les tensions interpersonnelles,

  • Accompagnement pour l’anticipation de  tout risques de dégradation  par l’accompagnement des managers dans leur posture professionnelle, la sensibilisation sur la qualité relationnelle (relation clients internes et externes), des coaching collectifs pour favoriser les conditions de relations de qualité : ‘Les équipes les plus performantes sont celles qui n’ont pas peur de se parler”

  • Un espace d’écoute réflexive aux collaborateurs sous forme de permanences,

  • Un espace de détente et de bien-être par un accompagnement collectif avec  des techniques de gestion du stress et de développement de l’intelligence émotionnelle précurseur de l’intelligence relationnelle.

Les +++ : Ma méthode d’intervention permet à chaque participants :

  • De bénéficier d’un espace de liberté et d’être guidé pour une évolution personnelle ou professionnelle dans un cadre défini avec des objectifs précis qui peuvent toutefois évoluer au cours de l’accompagnement.
  • d’expérimenter et de s’approprier les processus structurés et des outils proposés lors des formations, consultations, coaching  pour les faire vivre durablement au delà de l’accompagnement.
  • d’avoir un suivi au delà de la période d’accompagnement

Mes qualifications

 

Certification d’Aptitude au métier de Médiateur Professionnel:

  • En entreprise
  • Dans la vie personnel (couple, famille)
  • Dans la vie citoyenne (voisinage, co-propriété, relation élus et administrés)
  • Agréée Consultante SIC® Structures et Interactions en Communication : Identifier et optimiser ses modes de fonctionnement en communication

Certification en Coaching Professionnel: coaching individuel et collectif

  • Communication Non Violente
  • ProcessCom, DISC
  • Approche Systémique des organisations
  • Modélisation symbolique et clean langage
  • Programmation Neuro Linguistique
  • Analyse transactionnelle
  • Praticienne BMO (neuro-sciences appliquées au processus décisionnel)

Certification au métier de Sophrologue – Juillet 2021

  • La sophrologie pour tous (enfants, ados et adultes)
  • La sophrologie pour aider au bien vieillir
  • La sophrologie en entreprise

Membre de l’EMCC (Conseil européen du coaching, du mentorat et de la supervision ) France – Occitanie Est.
Membre de la Chambre Syndicale de Sophrologie

 

Parcours et formation

Responsable contentieux dans une mutuelle d’assurance nationale dans laquelle j’ai évolué pendant plus de 20 ans après avoir fait des études supérieures dans la gestion socio-économique des organisations

  • Pilotage d’activités.
  • Management d’équipes opérationnelles.
  • Formation de conseillers et de gestionnaires.
  • Gestion des réclamations.
  • Chargée de la qualité de la relation client.

– Coach  professionnelle Certifiée   depuis décembre 2020 par Unik Coach

Passionnée par l’accompagnement, j’ai quitté l’entreprise pour me consacrer entièrement à cette activité de coeur,

  • Coaching professionnel individuel de managers.
  • Coaching professionnelle collectif : facilitation en cohésion et communication d’équipe.
  • Coaching de particuliers.

Médiateure professionnelle  Certifiée depuis octobre 2021 par l’ EPMN

  • Consultante  SIC® : Structures et Intérctions en Communication
  • Médiateure professionnelle : missions de médiation conventionnelle en entreprise , dans la vie privé et la vie citoyenne.

Pour permettre la résolution rapide des situations relationnelles problématiques grâce à une voie résolutoire amiable autre que la voie judiciaire contraignante, humainement et inacièrement coûteuse.

    –  Sophrologue certifiée RNCP (formée à l’Institut Français de Sophrologie) depuis juillet 2021

    • Amélioration du quotidien: qualité de vie personnelle ou professionnelle, gestion du stress, émotions, sommeil.
    • Mieux  vivre la viellesse, la maladie ou un traitement médicial
    • Se préparer à un évènement : examen, grossesse, prise de parole en public…

    A mon cabinet ou en entreprise  pour aider à améliorer le quotidien des personnes, les aider à  mieux gérer leur stress et plus largement leurs émotions, à faire face aux changements ou encore à se préparer à un évènement en particulier.

     

    Consultante SIC® (Structures et Interactions des personnes en Communication)

    Adhérente à l’EMCC ( Conseil européen du mentorat et du coaching) France Occitanie Est.

    Membre de la Chambre Syndicale de Sophrologie.

    ETHIQUE ET DEONTOLOGIE

    En tant que professionnelle de l’accompagnement exerçant dans plusieurs disciplines qui ont toutes en commun le respect de la personne,  je suis particulièrement attachée également à la confidentialité des échanges quel que soit le contexte d’intervention.

    Je ne travaille qu’avec des personnes respectueuses de ces engagements.