Mediance coaching

A Propos de l’entreprise

Corinne David,

Experte de la relation

Aujourd’hui le changement est permanent et génère de plus en plus de tensions individuelles et collectives.

Dans ce contexte, je fais bénéficier de mon expertise de  20 années dans le management et la gestion de contentieux pour aider les dirigeants, les responsables RH , les managers à prévenir et solutionner les tensions relationnelles sans dispositifs long et coûteux.

Ma formation et ma pratique du coaching professionnel m’ont permis en plus  d’acquérir des compétences clés dans l’accompagnement et la relation d’aide.

La qualité relationnelle est pour moi un levier essentiel et durable de performance individuelle et collective.

Elle est la condition nécessaire à la réussite de tout projet d’entreprise.

Elle permet d’engager la personne dans ses missions, d’optimiser l’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs et de fidéliser les collaborateurs.

Elle est directement corrélée aux compétences managériales et aux processus décisionnels.

C’est pourquoi, la dimension relationnelle doit, selon moi,  être prise en compte dès le recrutement des collaborateurs ou la prise d’un poste de manager en priorité et aussi sur l’ensemble des strates de l’entreprise.

En cas d’arrêt ou de fin de contrat également, j’aide à restaurer ou préserver la communication, le  dialogue notamment dans les contextes tendus.

Par des missions de coaching, de consultation et/ou de médiation conventionnelle,  j’aide  au développement des potentiels mangériaux et relationnels, au maintien ou la restauration d’un dialogue de qualité et enfin à la résolution des des conflits  interpersonnels.

J’entends par ces actions contribuer ainsi au bien-être de chacun dans les organisations en favorisant l’entente et le dialogue par l’implication et la responsabilité.

 

Corinne David responsable de Médiance Coaching

Je suis particulièrement attachée au respect de la déontologie et de  l’éthique professionnelle sur l’ensemble des mes champs d’interventions.

Je garantie les respect de la confidentialité des échanges, la neutralité, l’impartialité et mon indépendance dans toute mes démarches d’accompagnement.

Et je travaille uniquement avec des organisations soucieuses de le richesses humaines:

– volontaires et engagées dans cette démarche responsable et socialement engagée,

– respectueuses de la confidentialité des échanges.

 

 

 

Mon Approche

Simple et pragmatique, elle repose sur des interventions spécifiques selon vos besoins :

  • d’identifier et de solutionner des tensions interpersonnelles,
  • d’anticiper tout risques de dégradation  par l’accompagnement des managers dans leur posture professionnelle, la sensibilisation sur la qualité relationnelle (relation clients internes et externes), des coaching collectif pour favoriser une bonne communication
  • d’offrir un espace d’écoute réflexive aux collaborateurs qui en auraient besoins,
  • d‘offrir un espace de détente et de bien-être par des actions d’accompagnement collectif à des techniques de gestion du stress et de développement de l’intelligence émotionnelle précurseur de l’intelligence relationnelle.

Ma méthode d’intervention permet en outre d’expérimenter et de s’approprier les processus structurés et les outils propres à l’ingéniérie relationnelle mis en œuvre lors des consultations, les coaching et/ou les médiations.

Mes qualifications

Agréée Consultante SIC® Structures et Interactions en Communication

Certification d’Aptitude au métier de Médiateur Professionnel

Certification en Coaching Professionnel

  • Communication Non Violente
  • Praticienne ProcessCom, DISC
  • Approche Systémique des organisations
  • Modélisation symbolique et clean langage
  • Maître Praticienne en Programmation Neuro Linguistique
  • Praticienne BMO (processus décisionnels)

Certification au métier de Sophrologue – Juillet 2021

Membre de l’EMCC (Conseil européen du coachin, du mentorat et de la supervision ) France – Occitanie Est.
Membre de la CPMN (Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation)
Membre de la Chambre Syndicale de Sophrologie

 

Parcours et formation

Responsable contentieux dans une mutuelle d’assurance nationale dans laquelle j’ai évolué pendant plus de 20 ans après avoir fait des études supérieures dans la gestion socio-économique des organisations

Pilotage d’activités.

Management d’équipes opérationnelles.

Formation de conseillers et de gestionnaires.

Gestion des réclamations.

Chargée de la qualité de la relation client.

– Coach  professionnelle Certifiée   depuis décembre 2020

Passionnée par l’accompagnement, j’ai quitté l’entreprise pour me consacrer entièrement à cette activité de coeur,

Coaching professionnel individuel de managers et dirigeants

Coaching professionnelle collectif : facilitation en cohésion et eommunication d’équipe

Coaching de particulier : développement et bien être – Sophrologue

Médiateure professionnelle  Certifiée depuis octobre 2021

Pour permettre la résolution rapide des situations relationnelles problématiques grâce à une voie résolutoire amiable autre que la voie judiciaire contraignante, humainement et inacièrement coûteuse.

Consultante  SIC® : Structures et Intérctions en Communication

Médiateure professionnelles : missions de médiation conventionnelle en entreprise , dans la vie privé et la vie citoyenne.

–  Sophrologue certifiée RNCP (formée à l’Institut Français de Sophrologie) depuis juillet 2021

A mon cabinet ou en entreprise  pour aider à améliorer le quotidien des personnes, les aider à  mieux gérer leur stress et plus largement leurs émotions, à faire face aux changements ou encore à se préparer à un évènement en particulier.

Séance individuelles ou collectives de sophrologie – Enfants (à partir de 7 ans), adolescents, adultes, séniors.

Membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.

Consultante SIC® (Structures et Interactions des personnes en Communication)

Adhérente à l’EMCC ( Conseil européen du mentorat et du coaching) France Occitanie Est.

Membre de la Chambre Syndicale de Sophrologie.

ETHIQUE ET DEONTOLOGIE

En tant que coach et médiateure professionnelle, je suis particulièrement attachée au respect de la personne et à la confidentialité des échanges quel que soit le contexte d’intervention.

Je ne travaille qu’avec des personnes respectueuses de ces engagements.