Mediance coaching
Bienvenue sur le site du coaching et et de la médiation à Montpellier
Accompagner l’humain et favoriser l’entente sociale
Médiance Coaching propose des accompagnements spécifiques pour celles et ceux qui souhaitent agir sur leur qualité de vie par :
– des actions de prévention et de médiation des problématiques relationnelles.
– des actions de développement de leurs compétences d’être et de savoirs-être.
– de actions pour changer et se sentir mieux au quotidien.
Faire face au changement et ses conséquences
Aujourd’hui, dans le monde actuel en pleine évolution, le changement est devenu permanent.
Ces bouleversements amènent à des prises de conscience et notamment celle de la nécessité de développer les capacités, humaines et relationnelles pour contribuer pleinement à ce monde du travail en pleine mutation pour qu’il soit plus éthique, social et durable.
Dans ce contexte, il est parfois difficile pour les dirigeants, cadres et managers de trouver les bons leviers pour :
- Réduire leur niveau de stress tout en obtenant des résultats,
- Solutionner les conflits interpersonnels tout en étant partie prenante,
- Fidéliser et motiver ses collaborateurs dans la durée,
- Et parfois de (re)trouver du sens dans les missions ou faire face à de nouvelles aspirations professionnelles et/ou personnelles.
Pour vous aider à faire face à ses enjeux, je vous propose de vous accompagner avec mes trois champs d’intervention qui ont en commun d’être centrés sur l’humain et la relation que sont le coaching, la médiation et le bien-être.
Corinne David.
Nos objectifs :
Vous aider à mieux être au quotidien.
Mieux gérer vos émotions.
Mieux gérer votre stress.
Améliorer votre bien-être au quotidien.
Vous préparer à un évènement particulier.
Vous aider à développers vos compétences
Développer vos compétences d’être et de savoir-être.
Mettre en place une stratégie de réussite et un plan d’action dans le cadre de vos objectifs.
Mieux vivre ou accompagner le changement.
Développer votre posture et vos compétences managériales.
La prévention et résolution de conflits
Résoudre les conflits rapidement dans dispositif complexe.
Désamorçer les situations relationnelles problématiques.
Prévenir les risques de conflictualités.
Vous aider à mieux communiquer avec les équipes.
Pour les professionnels et les particuliers
Aller plus vite et plus loin
Les accompagnements que nous vous proposons sont tous centrés sur la personne.
Ils reposent sur des processus précis afin d’avoir un nouvel éclairage sur vos situations et d’identifier des solutions ou des stratégies de réussites dans le cadre de vos objectifs professionnels ou personnels.
Ils ont la spécificité d’allier des techniques de la médiation et son ingénierie relationnelle à celles du coaching professionnel.
Ils sont conçus sur mesure selon vos besoins et s’inscrivent dans le cadre d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie et de prévention des risques psycho-sociaux en agissant sur le bien-être, le relationnel et les leviers d’engagement et de performance à titre professionnels ou individuels.
Enfin, nos accompagnements ont tous vocation à avoir un impact positif en termes de gestion du stress, de développement des savoir-être et de l’entente sociale.
Les avis des clients
Votre coaching m’a permis des prises de conscience sur mes fonctionnements, d’y voir plus clair dans mon projet professionnel qui finalement s’avère être plus un projet de vie.
J’ai parfois été bousculée dans mes certitudes et mes habitudes de pensée et cela n’a pas toujours été confortable pour moi.
Mais le résultat est là, vous m’avez permis de voir d’autres portes, vous m’avez aidé à avoir le courage et les clés pour les ouvrir.
Encore Merci.
Ce coaching de 5 mois m’a permis de gagner en confiance dans ma posture professionnelle de manager, d’adopter aussi de nouveaux comportements et d’être davantage performant vis à vis de l’équipe en donnant toute sa place à la dimension relationnelle.
Je vous remercie infiniment pour cet accompagnement et je retiendrai surtout la qualité de votre écoute et de nos échanges, la pertinence et la bienveillance de vos interventions.